Erstatning og personskade
Podcast: Rotator cuff syndrom erstatning - Få overblik over dine rettigheder
Har du fået rotator cuff syndrom efter en ulykke eller langvarig belastning? Så ...
16. september 2026
Har du fået psykiske symptomer, som du mistænker skyldes dit arbejde? Så kan der i nogle tilfælde være tale om en psykisk erhvervssygdom.
En psykisk erhvervssygdom er en psykisk sygdom, der skyldes påvirkninger fra arbejdet. Det kan for eksempel være voldsomme hændelser, trusler, vold, alvorlige ulykker, dødsfald eller andre ekstraordinære arbejdsmæssige belastninger.
Sager om psykiske erhvervssygdomme er ofte svære, fordi der stilles høje krav til dokumentation for både diagnosen, arbejdsbelastningen og årsagssammenhængen.
En psykisk erhvervssygdom adskiller sig fra en psykisk arbejdsulykke.
En psykisk arbejdsulykke knytter sig typisk til en konkret og pludselig hændelse. Det kan for eksempel være et overfald, en alvorlig trussel eller en voldsom episode på arbejdet.
En psykisk erhvervssygdom udvikler sig typisk over tid som følge af arbejdsmæssige påvirkninger.
Det afgørende er, om der er en tilstrækkelig sammenhæng mellem arbejdet og den psykiske sygdom.
Stress og belastningsreaktion er vanskelige sager i arbejdsskadesystemet. Almindeligt arbejdspres, travlhed, konflikter eller høje krav på arbejdet vil ofte ikke være nok til anerkendelse.
Det betyder dog ikke, at alle psykiske arbejdsskadesager er udelukket. Sagen skal vurderes konkret, og der kan være tilfælde, hvor en psykisk sygdom skal vurderes uden for erhvervssygdomsfortegnelsen.
Dokumentation er afgørende i sager om psykisk erhvervssygdom.
Du bør blandt andet sikre:
Det er vigtigt at beskrive, hvad der skete, hvor ofte det skete, hvor længe det stod på, og hvordan det påvirkede dit helbred.
Hvis en psykisk erhvervssygdom bliver anerkendt som en arbejdsskade, kan du blandt andet have krav på:
Varigt mén handler om de varige helbredsmæssige følger af sygdommen. Tab af erhvervsevne handler om, hvorvidt sygdommen har nedsat din evne til at arbejde og tjene penge.
Tab af erhvervsevne kan for eksempel være relevant, hvis du må gå ned i tid, skifte til mindre belastende arbejde, komme i fleksjob eller overgå til førtidspension.
Psykiske erhvervssygdomme kræver stærk dokumentation og en præcis beskrivelse af både symptomer og arbejdsmæssige påvirkninger.
Hos STORM Advokatfirma hjælper vi skadelidte med at få overblik over sagen, indhente dokumentation, vurdere afgørelser og sikre, at relevante krav bliver rejst korrekt.
Har du mistanke om, at din psykiske sygdom skyldes arbejdet? Kontakt STORM Advokatfirma og få en vurdering af dine muligheder.
Du er altid velkommen til at henvende dig til os og få en indledende drøftelse af din sag. Vi har stor erfaring i at analysere situationen og give dig råd om, hvad der er bedst at gøre.
