Har du fået symptomer, som du mistænker skyldes dit arbejde? Så kan der være tale om en erhvervssygdom.

En erhvervssygdom er en sygdom, der opstår på grund af påvirkninger fra arbejdet. I modsætning til en arbejdsulykke, som typisk sker ved en pludselig hændelse, udvikler en erhvervssygdom sig ofte over tid. Det kan være over dage, måneder eller mange år.

Hvad er en erhvervssygdom?

En erhvervssygdom kan være fysisk eller psykisk. Det kan for eksempel være:

• Høreskader efter støj
• Hudsygdomme efter kemisk påvirkning
• Lungesygdomme efter støv eller dampe
• Skulder-, ryg- eller knæproblemer efter langvarig belastning
• Diskusprolaps efter arbejde eller løft
• Psykiske sygdomme efter særlige arbejdsmæssige belastninger

Det afgørende er, om der er en tilstrækkelig sammenhæng mellem arbejdet og sygdommen.

Hvordan anmeldes en erhvervssygdom?

En erhvervssygdom skal anmeldes til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Det er ofte egen læge eller en arbejdsmedicinsk klinik, der anmelder sygdommen, men du kan også selv anmelde sagen eller få en advokat til at hjælpe.

Lægen har pligt til at anmelde sygdommen, hvis der er mistanke om, at den kan være arbejdsrelateret.

Der gælder som udgangspunkt en anmeldelsesfrist på 1 år fra det tidspunkt, hvor du blev klar over, at sygdommen formentlig skyldtes dit arbejde.

Hvornår kan en erhvervssygdom anerkendes?

En erhvervssygdom kan anerkendes på to måder. Enten fordi sygdommen står på erhvervssygdomsfortegnelsen, og betingelserne er opfyldt. Eller fordi sagen forelægges for Erhvervssygdomsudvalget, hvis sygdommen ikke står på listen, men der alligevel er grundlag for at vurdere, at den skyldes arbejdet.

Det kræver stærk dokumentation. Det er vigtigt at kunne beskrive arbejdsbelastningen konkret. Det kan for eksempel være:

• Hvilke arbejdsopgaver du har haft
• Hvor længe belastningen har stået på
• Hvor ofte du har løftet, vredet, knælet eller arbejdet med armene løftet
• Hvilke materialer, lyde, stoffer eller påvirkninger du har været udsat for
• Hvornår symptomerne begyndte
• Hvordan symptomerne har udviklet sig

Hvilken erstatning kan du få?

Hvis din erhvervssygdom bliver anerkendt som en arbejdsskade, kan du blandt andet have krav på:

• Godtgørelse for varigt mén
• Erstatning for tab af erhvervsevne
• Dækning af udgifter til behandling, medicin eller hjælpemidler

Varigt mén handler om de helbredsmæssige følger af sygdommen. Tab af erhvervsevne handler om, hvorvidt sygdommen har nedsat din evne til at arbejde og tjene penge.

Tab af erhvervsevne kan for eksempel være relevant, hvis du må gå ned i tid, skifte arbejde, blive omskolet, komme i fleksjob eller overgå til førtidspension.

Få hjælp til din sag om erhvervssygdom

Sager om erhvervssygdomme kan være svære, fordi sammenhængen mellem arbejde og sygdom ofte skal dokumenteres over en længere periode. En upræcis arbejdsbeskrivelse eller mangelfuld lægelig dokumentation kan få betydning for, om sagen bliver anerkendt.

Hos STORM Advokatfirma hjælper vi skadelidte med at få overblik over sagen, indhente dokumentation og vurdere, om der er grundlag for anerkendelse og erstatning. Har du symptomer, som du mistænker skyldes dit arbejde? Kontakt STORM Advokatfirma og få en vurdering af dine muligheder.