Hvis en person i flexjob har mindre end 15 % løntab, kan vedkommende nu være berettiget til erstatning for tab af erhvervsevne, så længe tabet er varigt og tydeligt. Sådan cirka er den positive konsekvens af nye Højesteretsdomme.
Hidtil har man skulle have en lønnedgang på mindst 15 %, for at kunne få erstatning for tab af erhvervsevne. Jeg har fået besøg en specialist i tab af erhvervsevne, nemlig erstatningsadvokat, Charlotte Marie Schmidt Christensen til at hjælpe med at uddybe dommenes konsekvenser og hvem de får betydning for.