
Selskabsformer – sådan vælger du den rigtige type selskab til din virksomhed
27. januar 2026
2 minutters læsetid
Emner


Når du stifter eller omstrukturerer en virksomhed, er valget af selskabsform en af de mest afgørende beslutninger, du træffer. Læs om de forskellige selskabsformer og betydningen her.
Selskabsformen påvirker:
Derfor er det vigtigt at vælge en struktur, der både afspejler virksomhedens behov nu og understøtter dens udvikling fremover.
Bemærk: Et ”holdingselskab” er ikke en selskabsform, men derimod en struktur for hvordan andre selskaber er organiseret. Det klassiske eksempel er at ”Moderselskab ApS” ejer ”Datterselskab ApS”, og moderselskabet fungerer som pengetank ved at modtage årligt udbytte, når den forretningsmæssige drift i datterselskabet giver overskud.

Mange undervurderer risikoen ved personlig hæftelse. Et krav for fejl og mangler i driften på 500.000 kr. kan vælte en privatøkonomi.
Uden et holdingselskab mister mange muligheden for skattefri udbytteudlodning eller skatteoptimeret salg.
Manglende forståelse for krav til direktion og bestyrelse kan føre til ledelsesansvar eller spildte omkostninger.
Personligt ejede virksomheder er særdeles uegnede til investering sammenlignet med andre selskabsformer.
Det er altid billigere at vælge rigtigt fra start end at omlægge senere.
Vi rådgiver om kapital, risiko, vækstplaner og giver dig sparring på kommercielle forhold.
Vi udarbejder og registrerer alle dokumenter, så intet bliver ugyldigt eller mangelfuldt.
Med vedtægter, ejeraftaler og governance, der matcher dine mål.
Valg af selskabsform handler ikke kun om jura men om drift, investering og fremtidig udvikling.
En professionel struktur giver troværdighed og bedre forhandlingskraft.
Vi arbejder altid med ordentlighed, gennemsigtighed og fokus på at give dig et stærkt udgangspunkt, uanset om du starter småt eller har store vækstplaner.
Du er altid velkommen til at henvende dig til os og få en indledende drøftelse af din sag. Vi har stor erfaring i at analysere situationen og give dig råd om, hvad der er bedst at gøre.

