Til skade under hjemmearbejde? Nu kan din arbejdsskadesag måske genoptages

En dom fra Højesteret den 2. maj 2025 betyder at en række sager om arbejdsskader under hjemmearbejde nu kan genoptages. Det kan få stor betydning for dig, hvis du tidligere har fået afslag på at få en arbejdsskade anerkendt.

Hvad handler dommen om?

Den 2. maj 2025 fastslog Højesteret, at arbejdsgivere som udgangspunkt også har ansvaret for arbejdsskader, der sker, mens en medarbejder arbejder hjemmefra, også selvom skaden sker som følge af hjemmets indretning.

Tidligere har det været afgørende, om en skade skyldtes forhold, der blev betragtet som “private”, eks. hvis en medarbejder faldt over en genstand i hjemmet, som ikke havde noget med arbejdet at gøre. I sådanne tilfælde har Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) og Ankestyrelsen tidligere givet afslag på anerkendelse af skaden som en arbejdsskade.

Denne praksis er nu underkendt af Højesteret.

Mulighed for genoptagelse af arbejdsskade

Som følge af dommen har Ankestyrelsen meldt ud, at visse tidligere sager kan genoptages. Det gælder sager, hvor der tidligere er givet afslag med den begrundelse, at skaden skyldtes private forhold og ikke arbejdet eller arbejdsforholdene.

Men du skal selv tage initiativ. AES og Ankestyrelsen vil ikke automatisk finde eller genoptage sager.

Sådan gør du:

• Har AES truffet den seneste afgørelse i din sag, skal du søge om genoptagelse via deres hjemmeside:
• Har Ankestyrelsen truffet den seneste afgørelse, skal du kontakte dem direkte.

Hvad skal der til?

For at få genoptaget en sag, skal du kunne sandsynliggøre, at skaden skete, mens du udførte arbejde hjemmefra.

Ankestyrelsen har samtidig ophævet tre tidligere principmeddelelser, som lagde op til en strengere fortolkning af arbejdsskader under hjemmearbejde.

Hvem kan det få betydning for?

Har du, eller en medarbejder i din virksomhed, fået afslag på en arbejdsskade under hjemmearbejde med den begrundelse, at skaden skyldtes hjemmets indretning, er det værd at genoverveje sagen.

Selvom antallet af sager hidtil har været lavt, kan dommen få betydning for mange, særligt i en tid, hvor hjemmearbejde er blevet en almindelig del af arbejdslivet.

Ønsker du rådgivning i en konkret sag?

Vi hjælper dig gerne med at vurdere, om din arbejdsskadesag kan genoptages. Kontakt os for en uforpligtende samtale.