Компенсація невиплаченої заробітної плати

5. september 2024
1 minuts læsetid
manglende løn på kontoen

Якщо вам на рахунок не виплачено заробітну плату, скористайтеся наведеними тут інструкціями, щоб дізнатися, що робити.

Якщо ви не отримали заробітну плату, зателефонуйте нам: 72 30 12 05

Вам не заплатили?

Може бути багато причин, з яких може бути не здійснено виплату заробітної плати, включно з помилками у відомості нарахування заробітної плати, банківськими помилками або звичайним недоглядом.

Проте невиплата заробітної плати також може бути ознакою того, що ваш роботодавець має зовсім інакшу серйозну проблему: він міг стикнутися з фінансовими труднощами. Якщо вашу заробітну плату не виплачено саме із цієї причини, важливо швидко зреагувати, щоб відстояти своє право на отримання заробітної плати від Lønmodtagernes Garantifond (Фонду гарантій для працівників).

Безкоштовні юридичні консультації для стягнення несплаченої заробітної плати

Якщо щодо вашого роботодавця розпочато процедуру банкрутства, то разом із заробітною платою, яка вам належить, ви також зможете стягнути відшкодування розумно обґрунтованих витрат від Lønmodtagernes Garantifond (Фонду гарантій для працівників).

Витрати на складання заяви про визнання боржника банкрутом і судові збори можуть бути заявлені як вимоги, що мають бути задоволені з майна банкрута. Ці витрати мають пріоритет у розподілі майна банкрута, тому вони завжди будуть забезпечені, якщо проти вашого роботодавця буде розпочато процедуру банкрутства.

Ми можемо запропонувати стягнути суми за вашими вимогами безкоштовно для вас. Початково вам доведеться оплатити витрати на стягнення в розмірі DKK 4,375 (4 375 данських крон) (включно з ПДВ). Потім ці витрати буде стягнено з вашого роботодавця у зв’язку з претензією. Якщо ваш роботодавець не може заплатити та зрештою стає банкрутом, Lønmodtagernes Garantifond (Фонд гарантій для працівників) покриє ці витрати, і ви отримаєте відшкодування цих витрат від Lønmodtagernes Garantifond. Таким чином, розгляд вашої претензії щодо заробітної плати зрештою буде для вас безкоштовним. Якщо буде подано заяву про визнання боржника банкрутом, вам доведеться сплатити судовий збір у розмірі DKK 1,500 (1 500 данських крон), який у подальшому буде відшкодовано з майна банкрута.

Зазвичай ви як подавець заяви про визнання боржника банкрутом повинні надати забезпечення в розмірі приблизно DKK 30,000-40,000 (30 000—40 000 данських крон) для покриття витрат, пов’язаних із розпорядженням майном. Оскільки ви є працівником, казначейство гарантує таке забезпечення, тож вам не доведеться цього робити.

Це означає, що працівники загалом мають високі шанси на відшкодування витрат, пов’язаних зі спробами стягнення заробітної плати, а також витрат у зв’язку із заявою про визнання боржника банкрутом.

Інструкції на випадок невиплати заробітної плати

Якщо виявиться, що вам вчасно не виплачено заробітну плату, ось що вам слід зробити.

  • Подивіться загальнонаціональні ЗМІ, щоб дізнатися, чи немає загальних проблем із виплатою заробітної плати.
  • Якщо загальних проблем немає, зв’яжіться зі своїм роботодавцем і дізнайтеся, чи не сталася помилка.
  • Якщо цю помилку не буде виправлено й заробітну плату не буде негайно виплачено, зверніться до своєї профспілки або до юриста й попросіть їх надіслати листа з вимогою про виплату заробітної плати вашому роботодавцю.
  • Якщо вам не буде виплачено заробітну плату попри лист із вимогою та будь-які додаткові пізніші вимоги, профспілка або юрист подадуть заяву про визнання вашого роботодавця банкрутом.

Можливі відхилення від описаної вище процедури, якщо ваш роботодавець має заперечення щодо вашої вимоги про виплату заробітної плати.

Якщо ваш роботодавець не може виплатити вам заробітну плату, дотримуйтеся процедури, докладніше описаної нижче, щоб Lønmodtagernes Garantifond (Фонд гарантій для працівників) міг задовольнити вашу вимогу.

Подивіться загальнонаціональні ЗМІ, щоб дізнатися, чи немає загальних проблем із невиплатою заробітної плати.

Якщо вам не виплачено заробітну плату, рекомендуємо почати з перегляду новин і перевірити, чи немає репортажів про проблеми з виплатою заробітної плати. Також рекомендуємо відвідати вебсайт компанії, яка відповідає за виплату вам заробітної плати, як-от Dataløn, Danløn тощо.
Щоб дізнатися, яка компанія відповідає за виплату вам заробітної плати, подивіться на попередні розрахункові листки.

Зрештою, рекомендуємо перевірити, чи немає якихось загальних проблем зі здійсненням переказів у вашому банку або банку вашого роботодавця.

Якщо загальних проблем із виплатою заробітної плати немає, зв’яжіться зі своїм роботодавцем і дізнайтеся, чи не сталася помилка.

Якщо проблема не є загальною, слід звернутися до свого роботодавця та привернути його увагу до проблеми. Після розмови з роботодавцем рекомендуємо надіслати йому електронного листа з викладенням обговорених питань і проханням підтвердити отримання листа. Пізніше це підтвердження отримання вашого листа можна пред’явити за потреби.

Якщо цю помилку не буде виправлено й заробітну плату не буде негайно виплачено, зверніться до своєї профспілки або до юриста й попросіть їх надіслати вашому роботодавцю листа з вимогою про виплату заробітної плати.

Якщо роботодавець не виправить помилку відразу після вашого повідомлення про проблему, вам слід звернутися до своєї профспілки. Якщо ви не є членом профспілки або якщо ваша профспілка не може вам допомогти, рекомендуємо звернутися до юриста. Ми, спеціалісти компанії STORM Advokatfirma, раді допомогти. Ми підготуємо лист із вимогою і надішлемо його вашому роботодавцю.

Якщо вам не буде виплачено заборгованість із заробітної плати попри лист із вимогою та будь-які додаткові пізніші вимоги, профспілка або юрист подадуть заяву про визнання вашого роботодавця банкрутом.

Якщо попри лист із вимогою вам усе ще не буде виплачено заробітну плату, ви можете звернутися до Lønmodtagernes Garantifond (Фонду гарантій для працівників) для задоволення вашої вимоги. Lønmodtagernes Garantifond покриває вимоги щодо виплати заробітної плати в розмірі до DKK 160,000 (160 000 данських крон).

Проте Lønmodtagernes Garantifond забезпечить вам покриття лише в тому разі, якщо вашого роботодавця буде оголошено банкрутом.

Отже, наступним кроком буде подання вашою профспілкою або юристом заяви про визнання вашого роботодавця банкрутом. Ми також можемо допомогти вам підготувати й подати заяву про визнання боржника банкрутом.

Зверніть увагу: після оголошення вашого роботодавця банкрутом і до отримання виплати від Lønmodtagernes Garantifond може минути до 8 тижнів.

Якщо ви не отримали заробітну плату, зателефонуйте нам: 72 30 12 05

Vil du vide mere om emnet, kontakt mig.

Du er altid velkommen til at henvende dig til os og få  en indledende drøftelse af din sag. Vi har stor erfaring i at analysere situationen og give dig råd om, hvad der er bedst at gøre.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Ring 8.00 - 16.00
+45 72 30 12 05
Eller skriv til os 24/7
mail@stormadvokatfirma.dk
Mikkel Anker Pedersen
Mikkel Anker Pedersen
Advokat, Partner
cross