Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, hvad kan du kræve?

4. juni 2026
3 minutters læsetid
Tabt arbejdsfortjeneste efter personskade

Når du kommer til skade ved en ulykke, kan konsekvenserne hurtigt mærkes på økonomien. Måske kan du ikke møde på arbejde. Måske må du gå ned i tid. Måske mister du bonus, tillæg, provision eller indtægt som selvstændig. I de situationer kan du have krav på erstatning for tabt arbejdsfortjeneste.

Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste skal dække det indtægtstab, du har som følge af personskaden. Formålet er, at du økonomisk stilles, som om skaden ikke var sket, så længe tabet kan dokumenteres og har sammenhæng med ulykken. Det er en central erstatningspost i mange personskadesager, fordi den kan løbe over måneder og i nogle tilfælde længere tid. Førend du er berettiget til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, kræver det, at skaden er omfattet af erstatningsansvarsloven og dækket af en ansvarsforsikring – fx i forbindelse med en trafikulykke, en voldssag eller en patientskadesag.

Erstatningsansvarsloven fastslår, at den ansvarlige for en personskade skal betale erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, helbredelsesudgifter, andet tab og godtgørelse for svie og smerte. Hvis skaden får varige følger, kan der også være krav på godtgørelse for varigt mén og erstatning for tab af erhvervsevne. Tabt arbejdsfortjeneste handler derfor om perioden, hvor du endnu ikke er endeligt afklaret, men hvor du allerede har mistet indkomst.

Hvornår stopper retten til tabt arbejdsfortjeneste?

Udgangspunktet er, at erstatning for tabt arbejdsfortjeneste ydes, indtil du kan begynde at arbejde igen. Hvis det må antages, at du får et varigt erhvervsevnetab på mindst 15 procent, kan erstatningen som udgangspunkt fortsætte, indtil det er muligt midlertidigt eller endeligt at vurdere din fremtidige erhvervsevne.

Det betyder, at tidspunktet for ophør ofte bliver et stridspunkt. Forsikringsselskabet kan mene, at du burde være tilbage på arbejde, eller at sagen nu bør overgå til vurdering af erhvervsevnetab. Du kan omvendt stå med fortsatte lægelige gener, igangværende behandling, kommunal afklaring eller usikkerhed om dine fremtidige jobmuligheder.

Derfor er dokumentationen afgørende. Du bør sikre lægejournaler, dokumentation for årsag til sygemelding, lønsedler, årsopgørelser, ansættelseskontrakt, dokumentation for mistede tillæg og oplysninger om eventuelle offentlige ydelser. Hvis du er selvstændig, kræver sagen ofte regnskaber, omsætningstal, ordrebøger og en vurdering af, hvordan skaden konkret har påvirket virksomheden.

Det er op til dig som skadelidt at dokumentere, hvad du ville have tjent i sygemeldingsperioden, hvis ulykken ikke var sket, da det er det tab, du kan få dækket.

Hvad bliver fratrukket i erstatningen?

Erstatningen er ikke nødvendigvis lig med hele din normale løn. Der skal typisk ske fradrag for løn under sygdom, sygedagpenge, visse forsikringsydelser og andre ydelser, der reelt dækker samme indtægtstab. Formålet er at undgå dobbeltkompensation, ikke at fratage dig den erstatning, du har krav på. Det vil sige, at man opgør en forventet indtægt og fratrækker den faktiske indtægt, fx i form af sygeløn eller offentlige ydelser.

Netop fradragene gør mange sager komplicerede. Et forsikringsselskab kan opgøre tabet for lavt, hvis der ikke tages højde for pension, feriepenge, bonus, vagttillæg eller overarbejde.

Typiske konflikter med forsikringsselskabet

De mest almindelige uenigheder handler om årsagssammenhæng, dokumentation og varighed. Forsikringsselskabet kan hævde, at dit fravær skyldes andre helbredsproblemer end ulykken. Det kan også hævde, at du kunne have arbejdet delvist, eller at du ikke har gjort nok for at begrænse dit tab.

Som skadelidt har du en tabsbegrænsningspligt. Du skal medvirke loyalt til behandling, afklaring og tilbagevenden til arbejdsmarkedet i det omfang, det er rimeligt. Men pligten betyder ikke, at du skal presse dig selv tilbage på arbejde på en måde, der forværrer skaden. Det er den konkrete lægelige og erhvervsmæssige situation, der er afgørende.

Kontakt en advokat, før du accepterer en opgørelse

Tabt arbejdsfortjeneste kan være en af de største poster i en personskadesag. Små fejl i perioden, indkomstgrundlaget eller fradragene kan få stor økonomisk betydning. Derfor bør du få vurderet sagen, før du accepterer forsikringsselskabets opgørelse.

Har du mistet indkomst efter en ulykke? Kontakt en advokat med speciale i erstatning for personskade. En advokat kan gennemgå dokumentationen, beregne dit krav og hjælpe dig med at sikre, at du får den erstatning, du har krav på.

Vil du vide mere om emnet, kontakt mig.

Du er altid velkommen til at henvende dig til os og få  en indledende drøftelse af din sag. Vi har stor erfaring i at analysere situationen og give dig råd om, hvad der er bedst at gøre.

Ring 8.00 - 16.00
+45 72 30 12 05
Eller skriv til os 24/7
mail@stormadvokatfirma.dk

Mere om samme emne

cross