Erstatning ved arbejdsskade
Er du kommet til skade i forbindelse med dit job, eller har dit arbejde givet dig en såkaldt erhvervsbetinget sygdom?
I begge tilfælde kan du få erstatning fra din arbejdsgivers forsikringsselskab. Arbejdsskadesager er ofte komplicerede og kræver et indgående kendskab til de relevante processer og love.
Arbejdsskader inddeles i to hovedkategorier
Arbejdsulykke
En arbejdsulykke er en skadelig påvirkning, der sker pludseligt eller inden for 5 dage.
Erhvervsbetinget sygdom
Ved erhvervsbetinget sygdom er der derimod tale om en årelang skadelig påvirkning i forbindelse med udførelsen af dit arbejde.
Vi hjælper dig på fire afgørende områder:
- Vurdering af ansvar
- Anmeldelse af arbejdsskaden
- Opgørelse af erstatningskrav
- Eventuel klagesag
1. Vurdering af ansvar
Hvis din arbejdsgiver kan holdes ansvarlig for din skade eller sygdom, er du dækket af både din arbejdsgivers arbejdsskadeforsikring og af din arbejdsgivers ansvarsforsikring.
I de tilfælde hvor din arbejdsgiver er ansvarlig for, at skaden er opstået, kan der derfor desuden blive tale om at gøre såkaldte differencekrav gældende mod din arbejdsgivers ansvarsforsikringsselskab. Disse krav består af:
Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste,
Godtgørelse for svie og smerte samt
Yderligere erstatning for tab af erhvervsevne.
Det er med andre ord helt afgørende, at vi indledningsvis vurderer, om din arbejdsgiver kan holdes ansvarlig for din skade/sygdom.
2. Anmeldelse af skaden
Uanset om der er tale om en arbejdsulykke eller en erhvervsbetinget sygdom, skal du anmelde det til din arbejdsgivers forsikringsselskab eller Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Det er vigtigt, at du anmelder arbejdsskaden, senest 1 år fra den er indtruffet. Ellers risikerer du, at den ikke kan anerkendes som arbejdsskade.
Vi hjælper dig med det praktiske i forbindelse med anmeldelsen. Og er der allerede gået mere end 1 år, undersøger vi, om du opfylder betingelserne for at få dispensation fra 1-årsfristen hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.
Hvis du har været involveret i et trafikuheld i arbejdstiden, er det vigtigt, at du også anmelder skaden til en eventuel modparts forsikringsselskab. I de tilfælde kan du nemlig få udbetalt yderligere erstatning.
3. Opgørelse af erstatningskrav
Din erstatning via Arbejdsmarkedets Erhvervssikring kan bestå af fire dele:
Varigt mén
Godtgørelse for de helbredsmæssige gener, som arbejdsskaden har påført dig. Godtgørelsen er skattefri og udgør et fast beløb, der afhænger af din méngrad. Méngraden fastsættes på baggrund af de gener, arbejdsskaden har medført.
Erstatning for tab af erhvervsevne
Denne erstatning dækker over, at du på grund af arbejdsskaden har fået forringet dine muligheder for at tjene penge ved arbejde. Erstatningen udbetales enten løbende som et månedligt skattepligtigt beløb eller som skattefrit engangsbeløb. I nogle tilfælde udbetales både et månedligt skattepligtigt beløb og et skattefrit engangsbeløb.
Dækning af udgifter
Der kan ydes dækning af udgifter til behandling, medicin, hjælpemidler mv., som har helbredende effekt på skadens følger.
Forsørgertabserstatning
Har arbejdsskaden haft dødelig udgang, har du som efterladt ret til et overgangsbeløb og eventuelt erstatning for tab af forsørger. Denne ret gælder også efterladte børn.
4. Klage
Er du utilfreds med Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings afgørelse i din arbejdsskadesag, hjælper vi dig med at klage til Ankestyrelsen. Kommer Ankestyrelsen heller ikke frem til en tilfredsstillende afgørelse, er der mulighed for, at vi kan indbringe sagen for domstolene.
I forbindelse med en arbejdsskadesag, sørger vi for, at alle de nødvendige oplysninger stilles skriftligt til rådighed for Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Dette papirarbejde kan være ganske omfattende, men har til gengæld afgørende betydning for, at sagen behandles hurtigt og korrekt.
Arbejdsskade som selvstændig
Er du selvstændig og kommet til skade i forbindelse med dit arbejde, gælder der andre regler. Du er velkommen til at kontakte os, hvis du vil høre mere om reglerne for selvstændige.
Vi håber, vi har kunne gøre dig lidt klogere
Er du kommet til skade? Udfyld vores formular og få en gratis vurdering af din sag!
